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年間レッスン回数の決め方|年40回・42回・44回の考え方と、祝日・第5週・発表会の月の扱い

2026-11-13

「年間40回」「年間42回」。教室の案内でよく見る数字ですが、自分の教室では何回にすればよいのか、迷う先生も多いと思います。回数は月謝の土台になるので、なんとなく決めると、あとで祝日や第5週の扱いに困ります。

この記事では、年間レッスン回数を「カレンダーから数える」方法を紹介します。月謝の計算式は年間レッスン回数から月謝を計算する方法、入会月や第5週の月の請求は入会月・第5週の月謝の計算例の記事にまとめています。ここで出てくる40回・42回・44回などは考え方を見るための例で、一般的な相場や、よいとされる回数を示すものではありません。

まず、曜日ごとに「レッスンできる日」を数える

週1回のレッスンなら、1年はおよそ52週です。そこから、教室を休む日を引いていくと、その曜日でできる回数が分かります。休む日の候補は、次のようなものです。

注意したいのは、祝日の数は曜日によって違うことです。「成人の日」「海の日」「敬老の日」「スポーツの日」は法律で「1月の第2月曜日」のように月曜日に決まっているため、月曜日は、ほかの曜日より休みが多くなりがちです。

2027年のカレンダーで数えてみる

内閣府の「国民の祝日について」で公表されている2027年(令和9年)の祝日・休日は、16日の祝日と、春分の日(3月21日・日曜日)の振替の休日(3月22日)を合わせた17日です。これをもとに、曜日ごとのレッスンできる日を数えると、次のようになります。

2027年の曜日ごとの回数(祝日・休日と第5週を休みにした場合)
曜日その曜日の日数祝日・休日第5週(祝日と重ならない日)残り
月526442
火523445
水523445
木523346
金531547
土520448
日521447

木曜日は、4月29日(昭和の日)が第5週にも当たるため、第5週の列を3日にしています。2027年は1月1日が金曜日なので、金曜日だけ53日あります。年末年始やお盆の休みは教室ごとに違うため、この表には入れていません。そこから、さらに引いていきます。

表を見ると、同じ「祝日と第5週は休み」というルールでも、月曜日の生徒は42回、土曜日の生徒は48回と、6回の差が出ます。祝日が何曜日に当たるかは年によって変わり、春分の日・秋分の日のように日付そのものが年で変わる祝日もあります。内閣府のページには翌年の分も載っているので、毎年、新しいカレンダーで数え直しましょう。

曜日の違う生徒の回数を、どうそろえるか

曜日で回数が変わることへの向き合い方は、大きく3つあります。

曜日による回数の差への対応の例
やり方内容気をつけること
年間回数をそろえる全曜日で「年40回」などに決め、多い曜日は休講日を増やすどの日を休みにするか、曜日ごとに年間カレンダーを作る
祝日もレッスンする祝日は休まず、第5週と長いお休みだけを引く先生の休みが減る。祝日に来られない生徒の振替が増えやすい
曜日ごとに回数を変える月曜コースは年42回、土曜コースは年46回など月謝も曜日ごとに変える必要があり、説明が増える

個人の教室で分かりやすいのは、1つ目の「年間回数をそろえる」やり方です。いちばん少ない曜日の回数を目安に、年間回数を決めます。たとえば2027年の表なら、月曜日の42回から年末年始やお盆の休みを引いた数が、全曜日の上限の目安になります。ほかの曜日で余る日は、休講日にするか、振替や先生都合の休みのための「予備日」にしておくと、使い道に困りません。

第5週の扱いを決める

第5週の扱いは、次のどれかに決めておきます。

年間回数に第5週を入れるかどうかで、月謝の意味が変わります。年間回数に入れたのに、第5週の月だけ別料金をもらうと、二重に数えることになるので気をつけましょう。

発表会の月の扱いを決める

発表会がある年は、その月の扱いも年間回数を決めるときにそろえておきます。よくある考え方は次の3つです。

どれにする場合も、発表会の前後で通常レッスンを休みにする日があれば、その分を年間回数から引いておきます。発表会の費用の集め方は発表会の費用の集め方の記事で紹介しています。

回数が決まったら、月謝との関係を一言で説明する

年間回数を決めて、毎月同じ額の月謝にする場合、「月によって2回の月も5回の月もあるのに、月謝は同じ」ということになります。ここを先に説明しておかないと、「今月は2回しかないのに」と聞かれることがあります。

レッスンは年間40回です。年間のレッスン料を12か月に分けて、毎月同じ額の月謝をいただいています。祝日やお休みの関係で、月によって回数が変わりますが、月謝は変わりません。休講日は、お渡しする年間カレンダーでご確認ください。

文中の回数は例です。教室で決めた回数に直してください。年間カレンダーには、レッスンの日・休講日・発表会の日を曜日ごとに書いておくと、保護者も予定を立てやすくなります。無料の年間レッスンカレンダーPDFメーカーでは、レッスンの曜日・祝日の扱い・第5週の扱い・教室のお休みを入れると、祝日を入れた1年分の予定表ができ、曜日ごとの回数も数えられます。翌年のカレンダーは、年が明ける前に渡せると親切です。

年の途中で回数が足りなくなったら

先生の体調不良や天候で、予定していたレッスンができないこともあります。年間回数を約束している場合は、予備日で補う、振替を用意する、などの扱いを決めておきます。どうしても回数が足りなくなる場合の扱い(翌月の月謝で調整する、など)も、入会時の案内に書いておくと安心です。

次にやること:決めた年間回数で、月謝を計算してみる

  1. 無料の月謝計算機で、「年間回数(第5週含む)」に決めた回数を、「年間の第5週回数」に第5週の数を入れ、第5週の扱い(基本月謝に含む・休講・別途追加)を選んで、通常月の月謝を出します(登録不要。入力はページの中だけで処理します)。計算結果は相場ではないため、教室の提供内容に合うかはご自身で確かめてください。
  2. 結果の下の「この月謝のまま、お試しアプリで生徒を1人登録してみる」を押します。出した月謝が最初のコースの月謝に入った状態で、コマリレーのお試しアプリが開きます。
  3. 生徒を1人登録したら、「設定・バックアップ」の「休講日」に、年間カレンダーで決めた休みの日を1行に1日ずつ入れます。休講日は「予定・出欠」の通常の予定から外れます(第5週は自動では休みにならないので、休みにする日はここに入れます)。

コマリレーは、月謝・振替・出欠の記録と、月謝袋・領収書の印刷ができる教室管理アプリです。ログイン不要で、生徒15人まで無料。データはこの端末のブラウザの中だけに保存されます(消えないように、ときどきJSONで書き出してください)。生徒数無制限の有料プラン(月980円の予定)は準備中です。

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参考